みずほ銀行 前田体制作りの人事が裏目
みずほ銀行の前田さんは、未だ合併当初のシステムの問題で懲りていないようですね。大銀行も昔のように何をしても安泰なわけではないから気をつけないと。 派閥だけで大会社の経営を出来ますか? 特に大企業の経営者は将来を考えた経営をしないと沢山の人を路頭に迷わすことになると思いますが。 昔のようにサラリーマン根性で経営は出来ないはずです。サラリーマンで登り詰める人には帝王学が必要ですね。 昔は後継者育成が上手く回っていたのでしょうね。 IBMなどのアメリカの大企業では会社自身が、このような仕掛けを持っています。創立者などが素晴らしい理念を持って作られたのだと思います。 だから今の日本のIT企業の社長がIBM出身者が多いのかとも思います。 日本の会社も会社の仕掛けとしての見なおしが必要ですね。
by maida01
| 2004-04-01 21:59
| 日本が壊れていく
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